Hoy hablamos con Javier Ortega, fundador de JAS, un servicio de orientación para procesos de selección, tanto para personas que estén participando en uno para conseguir un puesto como para empresas que tengan que realizaro, pero no tengan equipo de recursos humanos.
Pero antes, recomendarte que visites nuestra web donde encontrarás cursos y MasterClass en vídeo para aprender a emprender donde si os inscribís tendréis acceso completo directamente a 7 MasterClass completas, 6 cursos prácticos completos con casos de empresas reales: Lean Canvas, Elevator Pitch, Pitch Deck, Plan de Negocio y Design Thinking para generar ideas de negocio, SCRUM para emprendedores.
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Biografía de Javier Ortega
Javier Ortega es licenciado en Psicología, Máster en Coaching Ejecutivo y Máster en Dirección de Recursos Humanos con más de 19 años de experiencia en distintos puestos y departamentos del área de Gestión de Personas. Ha desarrollado un servicio JAS de asesoramiento para superar procesos de selección.
Entrevista a Javier Ortega
- ¿Cómo te metes en asesorar a gente procesos de selección?
- ¿Cómo funciona el servicio?
- ¿Cómo te ha ido?
- ¿Algunos ejemplos / casos de éxito?
- ¿Algunas claves puedas?
- ¿Qué lecciones has aprendido en este tiempo?
- ¿Qué es lo más difícil de emprender?
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Nos escuchamos mañana!!!
