Hoy tenemos una entrevista a David Tomás, autor de los libros «La empresa más feliz del mundo» y «Diario de un millenial», que nos hablará de cómo generar un buena ambiente en la empresa para mejorar la felicidad y productividad de todos, y a la vez retener y atraer talento.
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Biografía de David Tomás
David Tomás cuenta con más de 18 años de experiencia al mundo online. Es ingeniero y ha fundado varias empresas, entre las que destaca Cyberclick, una de las primeras empresas de publicidad interactiva y marketing digital para grandes corporaciones, de la que hoy es Director General. David forma parte de SeedRocket, Conector . Ha sido inversor y también mentor de proyectos. Además David es escritor del libro “La empresa más feliz del mundo” del que ha vendido más de 10.000 copias y justo hace unos días ha publicado su nuevo «Diario de un millenial«. Su empresa Cyberclick ha tenido el reconocimiento «Great places to work», 2 años consecutivos.
Entrevista a David Tomás
- Cuéntanos cómo te metes en esto de las empresas felices
- Cuéntanos sobre tu libro La empresa más feliz del mundo
- Algunas cosas que digas en el libro que puedan aplicar directamente los emprendedores/empresarios
- Dices que la figura del jefe debería desaparecer, pero hay quien dice que ser un jefe amigo es incompatible con hacer dinero
- Háblanos sobre tu nuevo libro «Diario de un millenial»
- Qué diferencia hay en esta nueva generación
- Salario emocional evitar que se fugue el talento e incluso atraer
- ¿Cómo se puede romper el círculo vicioso de reñir/broncas/tensión en el trabajo?
- ¿Cuáles consideras que son los 3 pecados capitales del gerente/jefe clásico respecto a la gestión de personas?
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Nos escuchamos mañana!!!
¡Ánimo emprendedores!
